很多企业为了能够让员工用更多的激情和活力投入到工作创新中去而选择组织一场北京拓展训练，希望通过这种体验式的培训方法来强化并塑造出企业以及个人和团队的整体形象。那么对于企业而言，应该如何组织一场专业放心的北京拓展训练呢？
1、确定拓展训练的目的
首先作为企业组织北京拓展活动的负责人应该充分了解举办此次活动的主要目的，因为针对领导能力的训练、新员工融入等不同方面的需求，拓展训练的课程内容设置也是有所不同的。因此，在组织活动之前必须要清晰明确公司想要达到的目的是什么。
2、确定参训人员及状况
在确定了北京拓展训练的目的以后，还要充分了解自己公司员工的基本情况，包括此次参训男女员工的占比、年龄分布情况、员工的健康状况以及近期状态等信息。因为拓展训练的课程中有一些需要付出较大的体力以及耐力，并具有一定的风险性所以组织活动的负责人只有在完全掌握参训人员的情况下才能选择最为适合的活动方案。
3、确定拓展公司及方案
活动负责人将公司的目的和员工具体情况反馈给北京拓展公司以后，拓展公司就能够有针对性的制定一套训练课程，然后双方再进行协商与沟通，最终确定适合本企业的最优活动方案及具体的课程训练设置。
通过以上三个步骤就能为企业组织一场最好的北京拓展训练。北京拓展训练凭借其拥有的全新体验式学习方法和训练方式，非常适合现代企业，通过中的课程训练能够为企业培养大家的合作意识，并在帮助企业和组织激发成员的潜力的同时能够增强企业的团队活力以到提升团队生产力和竞争力的目的。