为了让员工始终保持良好的创造力和凝聚力，企业可以每年进行一到两次北京拓展培训。拓展培训有利于提高员工的动手能力、协作能力，开发员工的思维创造能力，让员工的身心得到健康发展。企业参加北京拓展培训有很多作用，让我们来看看具体的作用有哪些。
一、有助于培养员工创新思维和动手能力
创造力是衡量企业竞争力的重要指标，培养员工的创造力和创新思维是北京拓展培训重中之重，例如“罐头鞋”、“扎筏”、“电网”等很多项目，都为拓展员工思维能力而设。在高水平的北京拓展培训的过程中，没有书本教学和参考说明，完成任务只能依靠员工的想象力和动手能力，拓展训练给了员工一个激发自己创造性思维的空间，一个培养自己实践动手能力的机会。
二、有助于培养员工团队协作精神
当代企业员工大部分是独生子女，普遍养成任性、孤立等习惯，通过参加服务一流的北京拓展培训能让员工在参与中体会到团队协作的意义，了解如何和员工一起合作，职员之间如何关爱对方、信任对方。
三、有助于培养员工社交能力
北京拓展培训的很多培训项目都是在特定情境下完成的，例如，“为盲人指路”、“我是记者”等项目，在完成任务的过程中，员工要思考如何在陌生的情景中让同伴清楚自己的想法，如何说服同伴接受自己的建议，北京拓展培训有利于员工充分发挥自身的语言表达能力和社交能力。
上面我们为大家介绍了北京拓展培训会对员工产生哪些作用，希望企业在阅读本文后对拓展培训有一番新的见解。北京拓展培训的培训项目种类繁多，对员工产生的作用也各有千秋，我们建议企业在挑选训练内容的时候，可以考虑企业员工现状和主要存在的问题，挑选出最适合自己员工的最有针对性的拓展训练项目。